Wie man ein Interview im Chicago-Format zitiert

By Noah Zhang 4. Dezember 2025 Aktualisiert 19. März 2026 citation-guide
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Im Chicago-Stil werden Interviews im Text meist als Fußnote zitiert und im Literaturverzeichnis nur aufgeführt, wenn sie öffentlich zugänglich sind. Persönliche Interviews erhalten Vorname Nachname, „Interview“, Datum; veröffentlichte Interviews und Podcast-Interviews nennen zusätzlich Titel, Quelle und Veröffentlichungsdatum. Bei Podcast-Interviews gehören außerdem Gastgeber, Episodentitel und Abrufdatum bzw. URL dazu.

Verständnis von Interviewzitaten im Chicago-Stil

Interviews sind wertvolle Primärquellen, die direktes Wissen und Perspektiven von Fachexperten, historischen Persönlichkeiten oder Forschungsteilnehmern liefern. Der Chicago-Stil gibt Richtlinien für die Zitierung sowohl persönlicher Interviews, die Sie selbst führen, als auch veröffentlichter Interviews aus verschiedenen Medien vor.

Grundlegendes Format für persönliche Interviewzitate

Das Standardformat im Chicago-Stil für persönliche Interviews lautet: Nachname des Interviewten, Vorname. „Interviewtitel.“ Kommunikationsmethode. Datum.

Geben Sie den Namen des Interviewten, den Interviewtitel oder eine Beschreibung in Anführungszeichen, die Art der Durchführung des Interviews und das Datum an.

Persönliches Interview vor Ort

Ein Standardzitat für ein persönliches Interview:

Smith, John. „Interview mit dem Autor zu Lösungen für den Klimawandel.“ Persönliches Interview. 15. März 2024.

Telefoninterview

Für Interviews, die telefonisch geführt wurden:

Johnson, Maria. „Interview über Innovationen im Bereich erneuerbare Energien.“ Telefoninterview. 14. März 2024.

E-Mail-Interview

Für E-Mail-Korrespondenz, die ein Interview darstellt:

Williams, David. „Interview zu Technologietrends.“ E-Mail-Interview. 13. März 2024.

Videoanruf-Interview

Für Interviews, die über Zoom oder ähnliche Plattformen geführt wurden:

Rodriguez, Anna. „Interview zu Führungsherausforderungen.“ Zoom-Interview. 12. März 2024.

Zitat eines veröffentlichten Interviews

Für Interviews, die in veröffentlichten Quellen erscheinen:

Smith, John. „Klimawandel und die Zukunft.“ Interview von Jane Doe. Environmental Quarterly, Bd. 15, Nr. 2, 2024, S. 45-67.

Geben Sie den Namen des Interviewers, den Titel der Veröffentlichung kursiv und die Publikationsdetails an.

Interview in einem Buch

Für Interviews, die in herausgegebenen Sammelbänden enthalten sind:

Garcia, Miguel. „Interview: Globale Wirtschaftstrends.“ Interview von Robert Thompson. In Perspectives on Economics, hrsg. von Sarah Williams, Academic Press, 2024, S. 234-256.

Geben Sie den Buchtitel, die Herausgeberangaben und die Seitenzahlen an.

Interview in Fußnoten

Im Chicago-Stil erfolgt die erste Zitierung in einer Fußnote:

  1. John Smith, „Interview mit dem Autor zu Lösungen für den Klimawandel,“ persönliches Interview, 15. März 2024.

Kurzform in späteren Fußnoten:

  1. Smith, „Interview.“

Podcast-Interview-Zitat

Für Interviews, die als Podcasts veröffentlicht wurden:

Brown, Michael. „Interview: Die Zukunft der Technologie.“ Interview von Susan Garcia. Tech Talk Daily, Folge 45, 10. März 2024, https://techtalkdaily.com/episodes/45.

Geben Sie den Namen des Podcasts, die Episodennummer und die URL an.

Video-Interview online

Für online zugängliche Interviews:

Wilson, Patricia. „Interview: Innovation im Gesundheitswesen.“ Interview von James Lee. YouTube. 8. März 2024. https://www.youtube.com/watch?v=example.

Geben Sie die Plattform, das Datum und die vollständige URL an.

Interview-Transkript

Wenn Sie ein Transkript zitieren:

Anderson, Tom. „Interview: Bildungspolitik.“ Interview von Rebecca Jones. Transkript. 6. März 2024.

Weisen Sie darauf hin, dass Sie ein Transkript und kein Audio- oder Videoformat zitieren.

Vertrauliches oder anonymes Interview

Für Interviews mit Anonymitätsanforderungen:

Anonym, „Interview zum Thema [Thema],“ persönliches Interview, 15. März 2024.

Verwenden Sie „Anonym“ oder ein Pseudonym, wenn der Interviewte Vertraulichkeit wünscht.

Beispiele für verschiedene Interviewtypen

Akademisches Experteninterview

Professor Chen, David. „Interview zur Forschung im Bereich Quantencomputing.“ Telefoninterview. 15. März 2024.

Interview mit einem Unternehmensleiter

Smith, Jennifer. „Interview: Zukunft der Technologie bei TechCorp.“ Interview von Michael Johnson. Business Today, März 2024, S. 34-45.

Historisches Interview

Roosevelt, Eleanor. „Die Zukunft der Demokratie.“ Interview von einem Journalisten. Life Magazine, 1943, S. 56-67.

Archivinterview

Kennedy, Robert. „Reflexionen zur Bürgerrechtsbewegung.“ Aufgezeichnetes Interview. Oral History Archive, März 1964.

Verwendung von GenText für Interviewzitate

GenText erleichtert die Zitierung von Interviews im Chicago-Stil, indem es Informationen zum Interviewten, Daten und Publikationsdetails organisiert. Das Tool sorgt für einheitliches Formatieren Ihrer Zitate.

Formatierung der Literaturliste

Im Chicago-Stil erscheinen Interviews hauptsächlich in der Bibliografie oder ausgewählte Interviews können im Text bzw. in Fußnoten aufgeführt werden.

Wichtige Elemente eines Interviewzitats

Wesentliche Bestandteile für Interviewzitate:

  • Name des Interviewten
  • Interviewtitel oder Beschreibung
  • Kommunikationsmethode
  • Datum des Interviews
  • Bei veröffentlichten Interviews: Publikationsinformationen
  • Bei Online-Interviews: URL

Häufige Fehler bei der Zitierung

  • Fehlende Angabe der Interviewmethode: Geben Sie immer an, wie das Interview durchgeführt wurde.
  • Unvollständige Datumsangabe: Verwenden Sie das vollständige Datum (z. B. 15. März 2024).
  • Fehlende Publikationsdetails: Bei veröffentlichten Interviews vollständige Quellenangaben angeben.
  • Uneinheitliches Format: Verwenden Sie einheitliche Anführungszeichen und Formatierung.

Wann Interviews zitieren?

Interviewzitate sind wichtig für:

  • Qualitative Forschung
  • Persönliche Erzählungen und Oral History
  • Expertenkommentare und Perspektiven
  • Dokumentation von Primärquellen
  • Perspektiven von Forschungsteilnehmern

Aufzeichnung und Einwilligung

Bevor Sie Interviews zitieren, stellen Sie sicher, dass Sie die Zustimmung des Interviewten haben. Viele Ethikkommissionen verlangen eine dokumentierte Genehmigung für Interviewforschung.

Indem Sie die Chicago-Richtlinien für Interviewzitate befolgen, erkennen Sie Ihre Quellen korrekt an und gewährleisten Transparenz darüber, wie Sie Ihre Informationen gewonnen haben.

Weiterführende Literatur

  • Chicago Manual of Style Online — Der maßgebliche Leitfaden für Chicago-Zitierregeln, einschließlich detaillierter Anweisungen zum Zitieren von Interviews.
  • Purdue OWL (Online Writing Lab) — Bietet praktische Schreib- und Zitierhinweise, einschließlich Beispielen für verschiedene Quellentypen wie Interviews.
  • MLA Style Center — Ergänzende Zitierhinweise, die helfen können, Unterschiede und Gemeinsamkeiten beim Zitieren von Interviews in verschiedenen Stilen zu verstehen.
  • APA Style — Nützlich, um Zitierpraktiken für Interviews in einem weiteren wichtigen Stil kennenzulernen, was vergleichende Zitieransätze unterstützt.

Häufig Gestellte Fragen

Wie lautet das grundlegende Chicago-Format für die Zitierung eines persönlichen Interviews?

Das Format lautet: Name der interviewten Person, „Interviewtitel“, Kommunikationsart, Datum. Beispiel: Smith, John, „Interview mit dem Autor“, Telefoninterview, 15. März 2024.

Wie zitiere ich ein veröffentlichtes Interview im Chicago-Stil?

Format: Name der interviewten Person, „Interviewtitel“, in oder veröffentlicht in Quelle (Verlag, Jahr), Seitenzahlen. Geben Sie die Veröffentlichungsquelle an, wenn das Interview in einem Buch oder einer Zeitschrift erscheint.

Sollte ich den Namen der interviewenden Person im Zitat angeben?

Geben Sie den Namen der interviewenden Person an, wenn er relevant ist oder wenn das Interview veröffentlicht wurde. Bei persönlichen Interviews ist er optional, kann aber zur Klarheit hilfreich sein.

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