Comment créer une liste de références (Guide complet)

Introduction

Les listes de références documentent vos sources, permettant aux lecteurs de retrouver les œuvres originales. Elles constituent un élément essentiel de l’écriture académique, fournissant des informations complètes sur les sources correspondant aux citations dans le texte. Ce guide vous apprend à créer des listes de références précises selon les principaux styles de citation.

Comprendre les listes de références

Une liste de références fournit toutes les informations de publication complètes pour toutes les sources citées dans votre travail. Chaque source apparaît une seule fois dans la liste, avec des détails complets permettant aux lecteurs de la localiser. Le format des références varie selon le style de citation (APA, MLA, Chicago, Harvard).

Les listes de références ont plusieurs fonctions : elles créditent les sources par une attribution complète, elles permettent la vérification en donnant accès aux œuvres originales, elles démontrent l’étendue de votre recherche, et elles respectent les conventions académiques attendues dans votre discipline.

Listes de références au style APA

Le format APA (American Psychological Association) est la norme dans les sciences sociales, la psychologie, l’éducation et de nombreux autres domaines.

Format général pour les livres : Auteur(s). (Année). Titre du livre. Éditeur.

Smith, J. A. (2023). Remote work and organizational culture. Academic Press.

Articles de revues : Auteur(s). (Année). Titre de l’article. Nom de la revue, volume(numéro), pages.

Smith, J. A., & Johnson, R. B. (2023). Remote work effects on engagement. Journal of Organizational Psychology, 45(3), 234-256.

Sites web : Auteur(s). (Année). Titre de la page. Consulté à l’adresse URL

Bureau of Labor Statistics. (2024). Remote work statistics. Retrieved from https://www.bls.gov/remotework

Chapitre de livre édité : Auteur(s). (Année). Titre du chapitre. Dans Éditeur(s) (Éd.), Titre du livre (pp. pages). Éditeur.

Smith, J. (2023). Remote work policies. In R. Johnson (Ed.), Modern work arrangements (pp. 145-167). Academic Press.

Règles pour la liste de références APA :

• Classer par ordre alphabétique du nom de famille de l’auteur
• Utiliser un retrait suspendu (première ligne alignée à gauche, lignes suivantes en retrait)
• Ne mettre en majuscule que le premier mot du titre (sauf noms propres)
• Mettre en italique les titres des livres et des revues
• Inclure le DOI quand il est disponible

Listes de références au style MLA

Le format MLA (Modern Language Association) est la norme dans les sciences humaines, la littérature et les langues.

Format général pour les livres : Auteur(s). Titre du livre. Éditeur, Année.

Smith, J. A. Remote Work and Organizational Culture. Academic Press, 2023.

Articles de revues : Auteur(s). « Titre de l’article. » Nom de la revue, vol. volume, no. numéro, année, pp. pages.

Smith, J. A., and R. B. Johnson. “Remote Work Effects on Engagement.” Journal of Organizational Psychology, vol. 45, no. 3, 2023, pp. 234-256.

Sites web : Auteur(s). « Titre de la page. » Nom du site, Éditeur/Organisation, Année, URL.

Bureau of Labor Statistics. “Remote Work Statistics.” Bureau of Labor Statistics, U.S. Department of Labor, 2024, www.bls.gov/remotework.

Chapitre de livre édité : Auteur(s). « Titre du chapitre. » Titre du livre, édité par Éditeur(s), Éditeur, Année, pp. pages.

Smith, J. “Remote Work Policies.” Modern Work Arrangements, edited by R. Johnson, Academic Press, 2023, pp. 145-167.

Règles pour la liste de références MLA (Works Cited) :

• Classer par ordre alphabétique du nom de famille de l’auteur
• Utiliser un retrait suspendu
• Mettre en italique les titres des livres, revues et sites web
• Utiliser une capitalisation standard (majuscules aux mots importants)
• Inclure le support de publication quand pertinent

Listes de références au style Chicago

Le Chicago Manual of Style est utilisé en histoire, dans certaines sciences humaines et sociales. Chicago propose deux systèmes ; notes-bibliographie utilise des notes de bas de page ou de fin avec une bibliographie.

Entrée bibliographique pour les livres : Smith, J. A. Remote Work and Organizational Culture. New York : Academic Press, 2023.

Entrée bibliographique pour les articles de revues : Smith, J. A., and R. B. Johnson. “Remote Work Effects on Engagement.” Journal of Organizational Psychology 45, no. 3 (2023): 234-256.

Entrée bibliographique pour les sites web : Bureau of Labor Statistics. “Remote Work Statistics.” Consulté le 15 mars 2024. https://www.bls.gov/remotework.

Entrée bibliographique pour un chapitre de livre édité : Smith, J. “Remote Work Policies.” In Modern Work Arrangements, édité par R. Johnson, 145-167. New York : Academic Press, 2023.

Règles pour la bibliographie Chicago :

• Classer par ordre alphabétique du nom de famille de l’auteur
• Utiliser un retrait suspendu
• Mettre en italique les titres de livres et revues
• Mettre en majuscule tous les mots importants
• Inclure le lieu de publication (ville)

Listes de références au style Harvard

Le style Harvard est courant en commerce, dans certaines sciences et dans la rédaction académique britannique.

Format pour les livres : Auteur(s), Année. Titre du livre. Édition (si différente de la première). Éditeur, Ville de publication.

Smith, J.A., 2023. Remote work and organizational culture. Academic Press, New York.

Articles de revues : Auteur(s), Année. Titre de l’article. Nom de la revue, volume(numéro), pages.

Smith, J.A. & Johnson, R.B., 2023. Remote work effects on engagement. Journal of Organizational Psychology, 45(3), pp. 234-256.

Sites web : Auteur(s), Année. Titre de la page. Disponible sur : URL (Consulté le : date).

Bureau of Labor Statistics, 2024. Remote work statistics. Disponible sur : https://www.bls.gov/remotework (Consulté le : 15 mars 2024).

Chapitre de livre édité : Auteur(s), Année. Titre du chapitre. Dans : Éditeur(s), éd. Titre du livre. Édition. Lieu : Éditeur, pages du chapitre.

Smith, J., 2023. Remote work policies. Dans : Johnson, R., éd. Modern work arrangements. New York : Academic Press, pp.145-167.

Règles pour la liste de références Harvard :

• Classer par ordre alphabétique du nom de famille de l’auteur
• Utiliser un retrait suspendu
• Mettre en majuscule le premier mot des titres et les noms propres
• Mettre en italique les titres de livres et revues
• Utiliser un format de date spécifique

Règles générales de formatage des listes de références

Classement alphabétique : Classer par nom de famille de l’auteur. Pour plusieurs œuvres du même auteur, classer par année (la plus ancienne en premier). Utiliser le nom complet pour le classement (« Smith » et non « S »).

Retrait suspendu : Tous les styles utilisent un retrait suspendu : la première ligne de chaque entrée est alignée à gauche, les lignes suivantes sont en retrait. La plupart des traitements de texte permettent d’automatiser cela.

Interligne : Interligne simple à l’intérieur des entrées, interligne double entre les entrées (en APA et MLA ; certains styles Chicago utilisent l’interligne simple).

Capitalisation : Varie selon le style :

• APA : majuscule uniquement au premier mot des titres et aux noms propres
• MLA : majuscule à tous les mots importants
• Chicago : majuscule à tous les mots importants dans la bibliographie
• Harvard : majuscule au premier mot et aux noms propres

Italique : Mettre en italique :

• Les titres de livres
• Les titres de revues
• Les titres de sites web

Ne pas mettre en italique les titres d’articles ou de chapitres (sauf Chicago, qui peut varier).

Auteurs :

• Un auteur : Nom, Prénom
• Deux auteurs : Nom, Prénom, et Nom, Prénom
• Trois auteurs ou plus : varie selon le style (certains listent tous, d’autres utilisent et al.)

Gestion des types de sources spécifiques

Livres électroniques : Format similaire aux livres imprimés mais peut inclure URL ou DOI. Inclure les informations de publication.

Thèses / mémoires : Smith, J.A., 2023. Remote Work in Education Sector. Thèse de doctorat, Nom de l’université.

Actes de conférence : Smith, J.A., 2023. Remote work and productivity. Dans : Actes de la conférence. Ville : Éditeur, pp.45-67.

Rapports : Bureau of Labor Statistics, 2024. Remote Work in America. U.S. Department of Labor.

Documents gouvernementaux : U.S. Department of Labor, 2024. Remote Work Policy Guidelines. Washington, DC : Government Printing Office.

Vidéos / audio : Smith, J., 2023. Remote work effectiveness. Vidéo YouTube. Disponible sur : URL (Consulté le : date).

Réseaux sociaux : À utiliser avec parcimonie dans les écrits académiques. Le format varie beaucoup ; citer l’auteur, la date et les informations d’accès.

Gérer efficacement ses références

Utiliser un logiciel de gestion de citations : Ces outils automatisent la création des listes de références, réduisant les erreurs :

• GenText - Gère les citations et génère les listes de références
• Mendeley - Importe les sources, génère les listes de références
• Zotero - Open source, intégration navigateur, génération automatique des références
• EndNote - Gestion professionnelle des références
• Google Scholar - Propose des fonctionnalités de formatage des citations

Création manuelle des listes de références : Si vous créez manuellement :

1. Assurez-vous que chaque source possède toutes les informations nécessaires

Pour aller plus loin

• APA Style — La référence officielle pour maîtriser les règles de citation et de bibliographie en style APA, très utile pour formater correctement les listes de références.
• MLA Style Center — Une ressource fiable pour apprendre les normes MLA et obtenir des exemples précis de citations pour livres, articles et sources en ligne.
• Chicago Manual of Style Online — Le guide de référence pour comprendre et appliquer le style Chicago dans la rédaction de bibliographies et de notes.
• Purdue OWL — Un excellent support pédagogique avec des explications claires et des exemples concrets sur plusieurs styles de citation, dont APA, MLA et Chicago.
• Microsoft Support Word — Utile pour apprendre à utiliser les outils de Word qui aident à insérer, gérer et mettre en forme automatiquement les références.