Traiter les travaux multilingues et citationsétrangères

Gestion des langues multiples

Principe général

Travaux académiques français acceptent citations en d’autres langues avec clarification.

Privilégiez la clarté pour lecteurs français.

Citations en anglais

Format de citation directe

« English quote » (Author, Year, p. X).

Guillemets anglais ("") acceptables pour citations anglaises.

Traduction fournie

« English quote » [Ma traduction du français: traduction française] (Auteur, Année, p. X).

Citations en autres langues

Langues latines (espagnol, italien, portugais)

Généralement compréhensibles pour lecteurs français.

Citations directes acceptables.

Traduction optionnelle mais recommandée.

Langues germaniques (allemand)

Citations acceptables mais traduction recommandée.

« Zitat auf Deutsch » [Citation en français] (Auteur, Année, p. X).

Langues non-latines (russe, arabe, chinois, etc.)

Traduction obligatoire généralement.

Translittération peut être nécessaire pour certaines langues.

Format: « [Translitération si nécessaire] » [Traduction française] (Auteur, Année, p. X).

Titres multilingues

Livres publiés en multilingue

Citez dans langue original ou traduction utilisée.

Mentionnez si available en autre langue.

Exemple: Auteur, A. (Année). Titre en français [Original Title in English]. Éditeur.

Articles avec résumés multilingues

Citez selon la partie consultée.

Si vous citez le résumé anglais d’article français:

Auteur, A. (Année). Titre français. [Abstract]. Journal Title, Volume(No), Pages. Retrieved from URL

Travaux bilingues complets

Mémoires/thèses bilingues

Spécifiez la langue principale:

Auteur, A. (Année). Titre en français [avec chapitres en anglais]. [Thèse]. Université.

Ou:

Auteur, A. (Année). Titre français / Title in English. [Thèse bilingue]. Université.

Résumés et abstracts multilingues

Résumé en deux langues

Inclure résumé en français (obligatoire) et anglais (courante).

Longueur: 150-250 mots par langue généralement.

Mots-clés multilingues

Français: 5-7 mots-clés Anglais: 5-7 keywords

Conventions typographiques multilingues

Guillemets

Français: « » (avec espaces) Anglais: ” ” (sans espaces français) Allemand: „ ” ou « » Autres: adapter à la langue

Italiques

Titres étrangers: en italique comme français.

Mots étrangers intégrés: selon contexte, italique optionnelle.

Normes AFNOR pour multilingue

• Harmoniser les références multilingues
• Spécifier la langue si ambiguë
• Traductions entre crochets quand nécessaire
• Conservez langues originales des titres

Bibliographie multilingue

Organisation

Option 1: Alphabétique simple (toutes langues mélangées)

Option 2: Par langue (français, anglais, allemand, etc.)

Vérifiez préférence institutionnelle.

Format des références étrangères

Conservez conventions typographiques de langue originale dans référence.

Exemple: Auteur. (Jahr). Titel auf Deutsch. Verlag, Stadt.

Translittération

Alphabets non-latins

Russe: système ISO 9 généralement. Grec: translittération établie. Arabe: système de translittération standard. Chinois: Pinyin standard.

Fournissez translittération entre crochets:

Иванов, И. [Ivanov, I.]. (2023). Название [Title]. Издатель.

Notes et commentaires multilingues

Notes en langue originale

Acceptable si lecteurs compétents.

Sinon, fournissez traduction.

Clarifications entre crochets

Utilisez crochets pour clarifications additionnelles:

“Citation originale” [clarification : sens contextuel] (Auteur, Année).

Ressources pour traductions

• Google Translate (vérifier ensuite manuellement)
• DeepL (meilleure qualité)
• Traducteurs professionnels si crucial
• Dictionnaires spécialisés

Conseils pratiques

• Conservez cohérence dans gestion des langues
• Privilégiez clarté pour lecteurs français
• Fournissez traductions de concepts clés
• Vérifiez traductions pour exactitude
• Notez langue originale si pertinent

Conclusion

Gérer correctement citations multilingues démontre sophistication académique et facilite compréhension pour lecteurs francophones. Transparence sur langues utilisées renforce crédibilité du travail.