インタビューと個人通信の引用方法

インタビューデータの学術的価値

インタビューは、一次情報の重要な情報源であり、定性的研究における重要な証拠となります。適切に引用することで、研究の信頼性が向上します。

個人インタビューの引用方法

個人インタビューを引用する場合、インタビュイー(被面接者)の名前、職位または身分、インタビュー実施年月日、インタビュー場所を記載します。

形式：インタビュイー名、(職位)。インタビュー実施年月日。インタビュー。インタビュアー：研究者名。

グループインタビューの引用

複数の参加者による集団インタビューの場合、参加者数、グループ特性、実施年月日、場所を記載します。

インタビューの匿名性保持

研究倫理委員会の承認がある場合、インタビュー対象者を匿名で記載できます。識別コード(例：参加者A、参加者01)を使用します。

個人通信の引用

手紙、メール、電話、メッセージなどの個人通信を引用する場合、通信者、通信方法、通信年月日を記載します。

形式：通信者名。(個人通信)。通信年月日。メール。

実例：山田太郎(個人通信)。2024年3月15日。メール。

個人通信における同意

個人通信を引用する場合、事前に当事者の明示的な同意を得ることが必須です。同意なしの引用は、プライバシー侵害となる可能性があります。

社会調査データの引用

社会調査や質問票調査の結果を引用する場合、調査機関、調査名、調査年、標本数、結果を記載します。

口述史(オーラルヒストリー)の引用

口述史プロジェクトにおけるインタビューを引用する場合、インタビュアー、インタビュイー、インタビュー年月日、プロジェクト名、保管機関を記載します。

インタビュー逐語録の引用

インタビュー逐語録の引用の場合、逐語録の作成年、作成者、保管場所、アクセス情報を記載することが推奨されています。

デジタル化されたインタビューの引用

ポッドキャストやビデオインタビューなどの場合、音声・動画ファイルの保管場所、URL、アクセス可能性を記載します。

研究倫理委員会との協調

インタビューを含む研究は、一般に研究倫理委員会の承認が必要です。引用方法についても事前に申請し、承認を得ることが重要です。

実践的なアドバイス

インタビューデータを引用する際には、必ず当事者の同意を得、プライバシー保護と学術的価値のバランスを取ることが重要です。

参考資料

• APA Style — インタビューや個人通信、メールなどの非公開資料をAPA形式でどのように引用するかを確認するのに最適です。
• Chicago Manual of Style Online — 個人通信の扱いや脚注・参考文献での表記方法を詳しく学べるため、このトピックに特に有用です。
• MLA Style Center — 会話やインタビューの引用、本文中での示し方をMLAスタイルで整理したい場合に役立ちます。
• Purdue OWL — さまざまな引用形式でインタビューや個人通信を扱う基本ルールをわかりやすく確認できます。